Wszystko sprowadza się do faktu, że zarządzanie każdym zespołem jest trudne. Większość z nas zaczyna przyzwyczajać się do zarządzania jednym lub kilkoma zasobami, z którymi nie pracujemy twarzą w twarz. Aby podtrzymywać wspólną pracę zespołu jako spójnej jedności, produktywne osoby nie wpadają w pułapkę myślenia, że wszystko idzie naprzód sprawnie, ponieważ nie widać problemów.

Komunikacja — nawet nadmierna komunikacja. Prowadzenie regularnych zebrań zespołu, nawet jeśli nie ma zbyt wielu spraw do omówienia w trakcie danego spotkania. Ocenianie nawzajem swojej pracy jako zespołu. Najważniejsza jest współpraca i podtrzymywanie wykonywania pracy wysokiej jakości, nawet jeśli pracując nie znajdujecie się fizycznie w tym samym miejscu.